Skuteczne podnoszenie kompetencji pracowników wymaga dokładnego zbadania potrzeb szkoleniowych, doboru odpowiednich metod nauczania i rzetelnej ewaluacji kursu.

Zintegrowany system szkoleń ITS™ jest narzędziem, które obejmuje wszystkie etapy procesu szkolenia:

• zaawansowana diagnostyka potrzeb,
• system budowy programów szkoleń,
• metodologia nauczania,
• ewaluacja efektywności

Wszystkie te elementy są ze sobą powiązane, synergiczne wobec siebie i wykorzystują najnowocześniejszą technologię.

System został zbudowany w oparciu o technologię Reusable Training Modules (RTM) wykorzystywaną w Midwest ITSE . Umożliwia ona podział umiejętności profesjonalnych na kompetencje podstawowe, do których odnoszone są wszystkie działania szkoleniowe.

Fundamentem systemu są KOMPETENCJE potrzebne do wykonywania różnych działań na różnych stanowiskach pracy.

Badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja efektywności szkoleń to w istocie badania stopnia opanowania danej kompetencji przez uczestnika szkolenia w zakresie jego potrzeb, wiedzy, zachowań oraz celów i potrzeb organizacji.

Midwest ITSE oferuje badania kompetencyjne ITS™ we wskazanym zakresie tzw. miękkich umiejętności (niezależnie od szkoleń).

W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
zadzwoń: 22-638-09-86
napisz: kontakt@midwest.pl