Harmonogram szkoleń otwartychFormularz zgłoszeniaWarunki udziału w szkoleniuSzkolenia sprzedażoweKsięgarnia
Organizacja szkoleńUsługi poszkolenioweZintegrowany system szkoleń ITS™Szkolenia według obszarów tematycznychSzkolenia według grup pracownikówSzkolenia według branż i sektorówOferta wspierająca zarządzanie w firmieOferta według narzędzi i rozwiązańSzkolenia blended learning
MAŁOPOLSKA AKADEMIA MENEDŻERAZapytanie OfertoweZrealizowane projektyPO KL
Zgłoszenia udziału w szkoleniu eLearningRegulaminCennik szkoleń eLearningLOGOWANIE Szkolenia Blended Learning
Oferta tematycznaZakres usług
MisjaWartości Midwest ITSEDoświadczenieLudzie Midwestu TrenerzyKlienciReferencjeAbout Us
Polityka PrywatnościZespół
Nauka popłaca MIDWEST ITS Education
       
       
szukaj:    
Szkolenia Otwarte
Harmonogram szkoleń otwartych
Formularz zgłoszenia
Warunki udziału w szkoleniu
Szkolenia sprzedażowe
Księgarnia
  Zgłoś zapytanie

Mentoring i Intermentoring. Jak zarządzać wiedzą w organizacji.

Daty najbliższych szkoleń:
30/03/2012

Dla kogo:
pracowników, specjalistów i menedżerów HR lub osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników

Ramowy program szkolenia "Mentoring i Intermentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem i wiedzą" :

  • Generacja X i Y
  • Intermentoring
  • Kompetencje Intermentora
  • Zasady komunikacji Intermentora
  • Narzędzia intermentora
  • Proces Intermentoringu

Trener: Wioletta Małota

Informacje organizacyjne:
Miejsce: Warszawa
Godziny zajęć: 9-17
Cena: 1395 + 23% VAT

Uczestnikom szkolenia zapewniamy:
materiały szkoleniowe, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, lunch, serwis kawowy.

Warunkiem udziału w szkoleniu jest wysłanie formularza umowy-zgłoszenia.

Zgłoś zapytanie
  « powrót 
     
 
Copyrights MIDWEST ITSE 2007. Hosting: Hostersi.     Projekt i realizacja PIKTO.