Harmonogram szkoleń otwartychFormularz zgłoszeniaWarunki udziału w szkoleniuSzkolenia sprzedażoweKsięgarnia
Organizacja szkoleńUsługi poszkolenioweZintegrowany system szkoleń ITS™Szkolenia według obszarów tematycznychSzkolenia według grup pracownikówSzkolenia według branż i sektorówOferta wspierająca zarządzanie w firmieOferta według narzędzi i rozwiązańSzkolenia blended learning
MAŁOPOLSKA AKADEMIA MENEDŻERAZapytanie OfertoweZrealizowane projektyPO KL
Zgłoszenia udziału w szkoleniu eLearningRegulaminCennik szkoleń eLearningLOGOWANIE Szkolenia Blended Learning
Oferta tematycznaZakres usług
MisjaWartości Midwest ITSEDoświadczenieLudzie Midwestu TrenerzyKlienciReferencjeAbout Us
Polityka PrywatnościZespół
Nauka popłaca MIDWEST ITS Education
       
       
szukaj:    
Szkolenia Zamknięte
Organizacja szkoleń
Usługi poszkoleniowe
Zintegrowany system szkoleń ITS™
Szkolenia według obszarów tematycznych
Szkolenia według grup pracowników
Szkolenia według branż i sektorów
Oferta wspierająca zarządzanie w firmie
Oferta według narzędzi i rozwiązań
- Badania kompetencyjne i potrzeb szkoleniowych
- CMD – badanie motywacji i kultury organizacyjnej
- DYB/GYB – gra strategiczna z zakresu strategii biznesowej
- Ewaluacja efektywności szkoleń
- ITS!Customer Service – program zdobywania przewagi konkurencyjnej w zakresie obsługi klienta
- ITS!Management – program rozwoju kadry kierowniczej
- ITS!Rozwój Osobisty – program rozwoju umiejętności osobistych
- ITS!Sales – program budowy przewagi konkurencyjnej w sprzedaży
- ITS!Sales Management – program rozwoju menedżerów sprzedaży
- System komunikacji wewnętrznej
- CAR – Badanie Customer Assessment Relationship
- Work-out – program poprawy wydajności pracy
- Benchmarking Workshops – narzędzie znajdowania
- Mystery Shopper – badanie jakości obsługi Klienta
- CITS! – Zarządzanie zawartością szkoleń
- C Session – model zarządzania zasobami ludzkimi
Szkolenia blended learning
  Zgłoś zapytanie

C Session – model zarządzania zasobami ludzkimi

Midwest ITSE oferuje C SESSION kompleksowe rozwiązanie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Oferta obejmuje projektowanie i dostosowanie systemu do specyficznych potrzeb Klienta oraz jego wdrożenie.

C SESSION - Sesja C to systematyczny proces zarządzania zasobami ludzkimi obejmujący wszystkie aspekty HR:

  • Strategię HR powiązaną ze strategią i celami firmy
  • Kluczowe kompetencje stanowiące dźwignię do realizacji wizji firmy
  • Opisy stanowisk pracy
  • Ścieżki kariery i rozwój
  • Strategię wynagrodzeń
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Systemy i programy motywacyjne
  • Systemy oceny

oraz narzędzie wspomagające zarządzanie firmą, umożliwiające regularną, usystematyzowaną ocenę i przegląd przedsiębiorstwa.

Przeprowadzana raz w roku Sesja C to źródło informacji o nastrojach w firmie, narzędzie wskazywania obszarów usprawnień oraz wzrostu efektywności. Sesja C została stworzona i jest stosowana w "najbardziej podziwianej firmie świata" - General Electric.

W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
zadzwoń: 22-638-09-86
napisz: kontakt@midwest.pl

Zgłoś zapytanie
  
« powrót
 
     
 
Copyrights MIDWEST ITSE 2007. Hosting: Hostersi.     Projekt i realizacja PIKTO.