CITS™ (Corporate Integrated Training System™) to nowoczesny system szkolenia i rozwoju pracowników do wykorzystania dla działów szkoleń wewnętrznych w firmach.

CITS™ oparty jest o najnowsze zdobycze andragogiki, narzędzia do badania potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń. Zawiera także metodologię i narzędzia zarządzania zawartością szkoleń i kapitałem intelektualnym firmy. CITS™ obejmuje:

• model procesu szkolenia pracowników
• narzędzia do badania potrzeb szkoleniowych
• narzędzie i oprogramowanie do zarządzania zawartością szkoleń wg metodologii RTM (Reusable Training Modules)
• zintegrowany system dostarczania szkoleń pracownikom przy użyciu różnych mediów (Blended Learning)
• system ewaluacji efektywności szkoleń

Oparty na metodologii ITS™ system umożliwia proaktywne działania szkoleniowe zgodne z wizją i strategią firmy.

Ogranicza reaktywne projekty szkoleniowe i powoduje, że każda inwestycja szkoleniowa jest równocześnie długoterminową inwestycją w przyszłość.

CITS™ powoduje znaczne oszczędności - każda złotówka zainwestowana w zawartość szkoleniową przyczynia się do budowy kapitału intelektualnego firmy i umożliwia wielokrotne wykorzystywanie tej zawartości przez lata.

W modelu CITS™ do szkolenia używane są różne media. Szkolenia są dostarczane znacznie częściej i w mniejszych porcjach, co ma zdecydowany wpływ na zapamiętywanie treści i stosowanie umiejętności w praktyce. 

Midwest ITSE oferuje również audyt istniejących systemów szkoleniowych.

W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
zadzwoń: 22-638-09-86
napisz: kontakt@midwest.pl